Kategorie: Allgemein

[chimpmate] Im letzten #Neulandreports des Jahres waren die Social Media Aktivitäten der Assekuranz in der Vorweihnachtszeit eines der beiden Fokusthemen. Wir schauten uns hierbei einmal genauer an, ob – und wenn ja wie – Versicherungen und Krankenkassen die Vorweihnachtszeit in ihren Redaktionsplan bzw. ihre Kampagnenjahresplanung integriert haben. Und als erstes konnten wir (wenig überraschend) feststellen,

Im Zuge des #Neulandreport 11/17 mit den Fokusthemen Employer Branding, Personalmarketing und Social Recruiting der Assekuranz konnten wir mit Hans Steup wieder einen absoluten Experten zu diesem Thema für ein Interview gewinnen.Er unterstützt seit Jahren Versicherer bei der Besetzung offener Stellen und ist Gründer des Branchenportales VersicherungsKarrieren. Zweifellos gehört Hans Steup somit zu den fünf Personen

Der #Neulandreport 11/17 ist ab sofort verfügbar. In unserem HR-Special legen wir den Fokus auf das Employer Branding, Personalmarketing und Social Recruiting der Assekuranz im Social Web legen. Auf welchen Plattformen sind Versicherer überall aktiv? Xing? LinkedIn? Kununu? Facebook? Twitter? Snapchat? Ja! Und auf vielen mehr! Welche HR-Inhalte veröffentlichen sie überall, mit welchem Erfolg und was sind

Wissen Sie noch was Ihnen wichtig war, als Sie nach der Ausbildung bzw. dem Studium in das Berufsleben starten wollten? Also ich weiß, dass es bei mir relativ vage war. Mir war klar, dass ich aufgrund meines Backgrounds in einer Onlineagentur Fuß fassen wollte und diese im Raum Köln liegen sollte. Aber das war es dann

„As im Ärmel“ hat am 1. November 2017 wieder 210 deutschsprachige Versicherer daraufhin untersucht, ob sie einen offiziellen Twitter-Account besitzen. Reine HR-Accounts wie @TK Karriere oder Kundensupportkanäle wie @Allianzhilft fanden keine Berücksichtigung. Die Twitter-Analyse basiert mittlerweile auf 117 Versicherungs-Accounts. Zusammen haben die Accounts: [list] [list_item icon=“fa-angle-right“ color=“#00acee“]am 1. November 256.092 Follower (Median liegt bei 1.165[/list_item] [list_item

„As im Ärmel“ hat am 1. November 2017 wieder 210 deutschsprachige Versicherer daraufhin untersucht, ob sie einen offiziellen Instagram-Account besitzen. Insgesamt sind bisher 60 Versicherer auf der Plattform aktiv und erreichen zusammen: [list] [list_item icon=“fa-angle-right“ color=“#2a5b83″]am 1. November 106.789 Abonnenten (Median liegt bei 419)[/list_item] [list_item icon=“fa-angle-right“ color=“#2a5b83″]im Oktober haben sie 5.864 Abonnenten hinzugewonnen (Median liegt bei

„As im Ärmel“ hat am 1. November 2017 wieder 210 deutschsprachige Versicherungsgesellschaften daraufhin untersucht, ob sie eine offizielle Facebook-Fanseite besitzen. Reine HR-Accounts wie www.facebook.com/gothaerkarriere oder Special-Interest-Microsites wie www.facebook.com/Allianz.Wissen fanden dabei keine Berücksichtigung. Die Analyse basiert auf den Daten von 164 Versicherungsfanseiten. Zusammen haben diese: [list] [list_item icon=“fa-angle-right“ color=“#3b5998″]am 1. November 4.777.525 Fans (Median liegt bei 8.866 Fans)[/list_item] [list_item icon=“fa-angle-right“ color=“#3b5998″]im Oktober

„As im Ärmel“ hat am 1. November 2017 wieder 210 deutschsprachige Versicherer daraufhin untersucht, ob sie einen offiziellen YouTube-Kanal besitzen. Reine HR-Kanäle wie www.youtube.com/allianzkarriere oder Maklerkanäle wie www.youtube.com/mygothaermakler fanden keine Berücksichtigung. Insgesamt werden mittlerweile 166 YouTube-Kanälen (von 158 Versicherern) untersucht. Zusammen erzielten diese: [list] [list_item icon=“fa-angle-right“ color=“#cd1f1e“]bis zum 1. November 233.707.174 Videoaufrufe (Median liegt bei 377.785)[/list_item] [list_item

„As im Ärmel“ hat am 1. November 2017 wieder mehr als 200 deutschsprachige Versicherer daraufhin untersucht, ob sie eine Xing-Unternehmensseite besitzen. Hierbei wurden Seiten berücksichtigt die von den Unternehmen offiziell angelegt wurden. Sie beinhalten alle das Logo und eine Unternehmensbeschreibung. Mittlerweile wurden 142 Unternehmensseiten von Versicherungen gefunden, welche den genannten Kriterien entsprechen. Zusammen haben alle Gesellschaften

Mit Technik werben. In seinem Talk auf der UBX Konferenz 2017 am 19. Oktober 2017 erklärt Bruno Kollhorst von der Techniker Krankenkasse, wie es kam, dass die TK mit innovativer Markenkommunikation Kunden begeistert. Die Techniker Krankenkasse ist bereits historisch den Technologien zugewandt. Im Versicherungsgeschäft steht jede Versicherung vor demselben Problem: Dann, wenn der Kunde die